浙江省考哪些专业最热门 如何提高竞争力

据相关统计，2016年省考共招录8005人，在报考专业的要求上，有1022个职位对考生的专业无限制，共招录2453人，占总人数的30.64%，较2015年略有提高。而其中省级机关单位不限专业的招考职位更是达到了60%以上，这也表明了浙江省不限专业的招考职位还是比较多的，但是普遍竞争会相对激烈一些，考生在报考时可以适当考虑。

做到理性规划 考生需提前了解往年本专业招考情况

往年浙江公务员考试的专业要求一般都会在职位表中进行详细罗列，目前2017年浙江公务员考试职位表暂未发布，建议考生可下载及查看2016年浙江公务员考试职位表，预先熟悉下所学专业在往年省考中的招录情况，对有意向报考的职位多加留意，等到2017年省考职位表发布后再进行进一步确认。总而言之，待2017年浙江公务员考试公告及职位表发布后，考生切记在报考前弄清楚自己所学的专业能否报考哪些职位，避免盲目报考。

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明确报考专业 自我定位准确是报考的前提

考生们在查看往年职位表后，不免会产生疑惑。比如：我是A专业的，某招考单位的专业要求一栏是AA，两者很相似，可以报考吗？遇到这一类比较典型的问题，建议考生可以查阅一下，里面有对各学历等级考生的相关专业进行归类，一般考生所学专业与招考的专业要求相关则可报考。

如果在目录中查阅不到自己的专业或者有什么疑问的话，建议考生在报考前咨询招考单位，以其回复为准！届时，资格初审后，考生对专业等条件的审核有异议的，可以向招录机关的同级公务员主管部门提出核查申请。此外，向考生明确一下报考专业的概念：在公务员资格复审阶段，所学专业是根据毕业证书进行审查的，与学位证书无关。也就是说，考生报考的专业应以毕业证上的专业为准。

当然，提高考生专业报考成功率及竞争力很大程度上取决于其专业的匹配度

也就是说，考生所学专业与招考专业要求匹配度越高，越理想。你满足的条件或许对他人来说都是门槛，无形中帮你排除了很多竞争对手。所以考生在保证其它因素综合考量（地域、学历要求等）的基础上，使专业匹配度最大化，这样才能做到最精确报考，保证绝佳的竞争力！

以上就是浙江公务员考试网关于浙江公务员考试热门专业以及如何提高专业竞争力所作的分析，希望能为备战2017年浙江公务员考试的考生提供借鉴。2017年浙江公务员考试的脚步已不远矣，希望考生要有一定的危机意识，在密切关注省考报名动态的同时，踏实备考。公考的这条追梦之路或许是艰难的，但即将有所收获。浙江公务员考试网愿每位考生都能持之以恒，早日圆梦！（小禹）

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