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   竞聘 诗词 竞聘演讲稿



关于竞聘演讲有句话,我不知道该不该用在竞聘演讲稿里,政府部门的...各位领导、各位同事: 首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体

关于竞聘演讲有句话,我不知道该不该用在竞聘演讲稿里,政府部门的...

各位领导、各位同事: 首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会参加竞职演讲。

采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。

正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的生机和活力。

站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又鼓励的目光,我的心绪难以平静。

今天,对于像我一样上台演说的同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

怎么写竞聘报告

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿.竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位.演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意.一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”.这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气.有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式.2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”.自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己.但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话.3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多.”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”.应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来.4、内心要充满自信著名演说家戴尔;卡耐基曾说过:“不要怕推销自己.只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务.”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己.当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上.这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力.二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的.因此,精彩而有力的开头便显得非常重要.有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用诚挚的心情表达自己的谢意.这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果.例如:我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会.(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等.例如:我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任.(3)概述竞聘演讲的主要内容.这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨.例如:我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路.2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算.所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等.这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等.并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍.(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言.

竞聘报告怎么写

尊敬的领导、各位同胞: 大家好! 今天我非常荣幸的能在这里参加公司开展的招生办主管岗位竞聘,首先,感谢公司提供了这个让我们展示自己、认识自我、了解自我能力的机会。

我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看成是面对新生活的开始。

在今后的工作中,我会把这种感恩和回报化成我的动力,更加忘我的工作。

所以,今天,我来以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己工作的一种检阅。

希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

我今天来这里竞聘的是招生办市内活动组组长的岗位;站在这里我十分的激动。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑。

此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从领导的安排,干好自己的本职工作。

我认为参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,是自己的工作能力和综合素质得到提高。

相信这次竞聘将成为我今后人生道路上的一个转折点。

我2009年5月到招生办实习工作;在学校,我体会到了完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化和广阔的个人发展空间;这些都给我留下了深刻的印象,它震撼了我的心灵,让我仿佛看到了自己的未来

使我更加坚信:选择了营销就是选择了人生发展的机遇。

从我工作的那刻起,我就立志要把领导分配的任务做好,公司的兴衰系于公司一位员工,每一位员工都要在自己的本职岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。

为了把自己的工作做好,我虚心向身边的每位老师学习,尽快的熟悉工作业务,由于我做的是宣传招生工作,作为一位招生专员,就是学校生源的保障。

同时我也深深的知道自己的工作在某种程度上代表着学校的形象

因此,在工作中,我热情的接待每一位咨询的学生家长,从来不搪塞推诿。

并且,还利用工作之余积极挖同类学校的意向客户,利用朋友、同学关系,让他们宣传我们学校,给我介绍意向客户;争取转化学生来我校报到。

就这样为学校的生源保障尽自己的一点微薄之力。

在这一年多的工作当中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我感觉自己具备以下优势:1、我本身就是我们学校软件开发专业毕业的学生,对我们学校的专业课程内容、课程体系和专业的形势以及今后的就业方向比较了解;2、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。

无论做什么事情都应怀揣一颗爱心;我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

3、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风,敢于创新、思维活跃,善于接受新鲜事物,并能够根据实际情况作出理性的判断和设想4、对人热情,办事有耐心。

在我们销售我们课程的时候,本身就是一种服务。

对于我们的每个客户和身边的同事,我都会用微笑去迎接他们,耐心倾听他们的要求,细心处理每一件事情,用真心去感化他们5、我还同时具有工作积极进取的信心和勇气,就那这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我,改进自己的不足,也想通过自己的行动向大家证明我们惠沣的员工是进取的员工,是勇于迎接挑战的员工!既然是挑战,就一定会有成功和失败,如果我失败了,说明我还存在许多的问题和不足,我会更加努力的去磨练自己,提高自己。

以上这些优势就是我竞聘市内活动组长岗位所具备的思想上,工作上的素质和要求。

1、 如果我竞聘成功了,在今后的工作中,我会更加进一步的加强自身业务学习,不断提高个人素质。

我想只要有强烈的工作责任心和事业心,我会尽快适应这个岗位的。

我竞聘上以后我的工作宗旨是:“以人为本,注重效率,服务客户”;工作质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位。

以上是我的下一步工作的想法,当然还需要实践的检验,还需要领导和同事们的关心帮助支持!!! 我相信我不会辜负大家的希望,我会尽职尽责勤奋工作,与公司荣辱与共,和同事们共同缔造郑州惠沣辉煌灿烂的明天。

诗歌作文怎么写啊

第一:诗歌的题目 诗歌的题目一般是整首诗歌的灵魂,需要仔细提炼。

也可以是诗歌内在的主线,类似小说的主体思想。

当然,诗歌的题目也可以是一个简单的代号而已,那是对于诗歌内容相对比较丰富的而言,在这里,并不提倡把诗歌的题目代号化。

第二:诗歌的长度 总体说来,诗歌的长度没有严格的限制,可以长,长到几时行乃至几百行;可以短,短到只有几行,甚至几个字。

但是,诗歌本身有一定的语言张力在里面,要根据语言的张力而定,不可肆意缩短和延长。

要根据诗歌的语言的张力来定,不能过火,也不可不足,这两者都不是好的选择。

第三:诗歌的立意 诗歌本身可以无立意,可以有立意,但是要根据语言和技巧来定是否需要立意。

严格的来说,诗歌的立意同小说的立意不同,但,也可以参考小说的立意来给诗歌立意。

诗歌的立意不象小说那样要求严格,诗歌的立意仅仅是一条线索而已,如果要具体的说诗歌的立意是没有办法讲清楚的,因为诗歌只可意会,不可言传,更不可能谈到写成什么理论性教材

具体的说,诗歌的立意是一个瞬间的事情,脑子中形成诗歌的句子的时候,立意已经产生,可能产生的仅仅是几个字或者几个词,但是,立意跟随的就是这几个字或者词产生。

要是非得将立意说明白的话,可以参考小说的立意去定;但是,还要根据诗歌的题目来定,诗歌的题目本身就是诗歌要围绕的中心,所以,一个诗歌的题目可以简单的认为是诗歌的立意所在。

第四:诗歌的语言 诗歌的语言运用相当复杂,在这里仅仅讲几个重点

诗歌的语言要求精炼而且要有张力,就是所谓的短小精悍。

掌握语言的火候。

所谓语言的火候就是要掌握好诗歌的本身对于语言的要求,不能过火,不能可意把主旨拔高,不可肆意的宣泄,但是,也不可不足,不可将主旨压缩,不可萎靡的沮丧。

要有内在的音乐感。

音乐感,就是写出来的一首诗歌要可以朗朗上口,可以把诗歌用唱的形式唱出来,要语言优美,精炼,不能拖沓,严格的要求不能拖泥带水。

一首好诗是可以直接谱曲,可以直接让歌手唱出来的。

要有内在的张力。

张力就是诗歌的弹性,象小说的语言的弹性一样,不可太长,也不可太短,至于诗歌的长短,要根据诗歌的立意而定,不能拖沓。

如果讲诗歌比喻成河流的话,这条河流无论怎么流,始终在河岸里面流动,始终不会象两岸泛滥。

散文则不然,你可以将两岸完全淹没,也可以只在河岸里流淌,这个就是诗歌和散文的相对的区别。

所以,诗歌就是一条河流,一条从不泛滥的河流。

第五:诗歌的技巧 诗歌的技巧是最复杂的事情了,但是,总体上来说,诗歌和其他文体的写作基本都要经过三个阶段,这三个阶段就是: 1, 意识流阶段,也就是纯意识的流动性创作,脑子中想到什么就写什么,一种没有章程的写法

2, 运用各种技巧,提纲契领阶段,也就是根据自己的写作的意图、构思和立意去选择自己适合的写法去创作,一般搞写作的人可以从当中看出其写作的意图,和明确的主线,以及准确的立意,是一种循规蹈矩的类似在道路上面看着路标前行的创作阶段。

3, 无我的阶段,也就是已经熟练掌握了各种的技巧,可以不用提纲已经可以进行创作,类似技巧跟着你在走的阶段,类似在天空自由飞翔的阶段性创作,已经把各种的技巧融会贯通,不需要再去找什么技巧,技巧自然不自然的就流露出来的阶段。

但是,无论哪个阶段都离不开技巧这两个字。

但是,诗歌的技巧比起其他的文体的创作的技巧要相对复杂一点,不过,与其他文体的技巧也有相通之处。

诗歌的技巧之一:丰富的想像力 想像力在诗歌创作中占有极其重要的地位,一句话说:“你没有丰富的想像力可以成为好的小说家,哲理学家,或者政治学家,但是绝不可能成为好的诗人”。

这句话很正确,但是,还有一句话说:“诗歌来自胡说”,当然,诗歌不是在胡说,但是,这也恰恰说明了诗歌的创作的形象性,与诗歌的创作的想像力的体现。

丰富的想像力是诗歌创作者所必须的不能摒弃的技巧之一,是有重要作用的。

大气,讲的是要有时代气息,让读者感触到时代的脉搏。

时代在发展,社会在变迁,大凡经久不衰的诗歌都有其大气所在。

李杜齐名,为什么老杜被称为诗圣,而老李却只被称为诗仙呢?因为从杜圃的诗中可以看出一代大唐的风貌。

有划时代意义。

李白放荡不羁,尽管诗风飘逸,但随意性大,也就屈居诗仙了。

灵气,指的是表象与内涵的幻化关系。

任何灵魂都要有个躯壳做表象,没有躯壳,光有灵魂,是不完美的,那会使人看不到,摸不着。

所以,灵魂要通过表象来体现;表象要通过灵魂来塑造。

哪吒还要有荷花来化身呢,否则灵魂无所依。

在诗歌中,灵魂体现了一种思想,一种意识。

但如何幻化就要全凭个人的悟性了。

例如郭小川的《选队长》:“年轻的团支书竞聘生产队长/手中的规划图就是立下的军令状/掌声/掌声把小村托了起来/托起来/放在他宽阔的肩上。

”后数第三句幻化得就相当好。

这里的掌声代表大家的信任。

辛弃疾诗词

宋 【作者】:辛弃疾——《永遇乐》 【内容】: 千古江山,英雄无觅,孙仲谋处。

舞榭歌台,风流总被、雨打风吹去。

斜阳草树,寻常巷陌, 人道寄奴曾住。

想当年,金戈铁马,气吞万里如虎。

元嘉草草,封狼居胥, 赢得仓皇北顾。

四十三年,望中犹记,烽火扬州路。

可堪回首,佛狸祠下, 一片神鸦社鼓。

凭谁问:廉颇老矣,尚能饭否?

信贷行业,竞聘团队经理竞聘报告怎么写。

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这位同事,您好!竞聘团队经理首先你前身必须是一个优秀的客户经理,然后每个月有自己突出的业绩,还要有很有优秀的组织领导能力才能竞聘团队经理,报名后即使晋级必须有三个月团建储备考核,三个月业绩做的突出并且受大家包括领导人赏识的话就可以顺利晋升团队经理!当然在这三个月要是业绩不好或者趋势不对的情况会被免为客户经理!很高兴为您解答!祝您成功!!...

什么叫教师岗位竞聘

教师人数多于岗位数,通过岗位竞聘,由能力及资质更优秀的人来担当这个岗位,其余人员待岗。

一、岗位竞聘原则:德才兼备,任人唯贤,注重实绩的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

坚持个人意愿与工作需要相结合。

二、竞聘上岗的对象1、符合各级岗位任职条件的教师,具体时间要求:⑴小学一级教师十二级岗位,必须是助理级专业技术职务聘任满三年。

⑵小学一级教师十一级岗位,必须在十二级岗位上已聘满二年;或已在十二级岗位上且离退休年龄不足三年。

⑶小学高级教师九级岗位,必须在十级岗位上聘任满三年或已十级岗位上聘满一年且离退休年龄不足三年。

⑷小学高级教师八级岗位,必须已在九级岗位上聘满三年且离退休年龄不足三年。

2、有下列情况之一者,不得参加竞聘上岗:(1)近三年其中有一年及以上没有参加年度考核和考核等次为“不称职”者。

(2)受开除留用处分不满三年者。

(3)近三年受党纪、政纪处分、或《治安处罚条例》处罚、或教育行政处罚者。

(4)近三年病事假(特殊病事假除外)累计在六个月、或旷工累计在五天及以上者。

(5)任职期间继续教育未达到规定学时量者。

中层干部竞聘,需要结尾的一首诗,希望大家能帮助找一找.

尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 我是海三路小学五(4)班的侯宇浩,这次我要竞选的是“图书管理员”。

这个岗位在班级集体里是重要的工作。

我为什么要竟选“图书管理员”呢?因为我比现任的图书管理员更有优势。

我自小爱读书,幼儿园我开始看故事书和连环画、一二年级我开始看武侠小说、三年级我开始看看科幻小说、四年级我开始看历史名著、五年级我开始看文学小说。

因此,我家里有很多藏书。

那么,这么多藏书说明了我什么呢?说明了我爱护书。

我跟鲁迅先生一样,把书籍归类得整整齐齐。

故事书归一类、科幻小说给一类、诗歌归一类……如果我的藏书借给别人,别人把书弄损了,我就宁愿把书送给别人,也不想看到自己的书受损。

如果竞选成功,我将把办理的书整理的向家里的藏书一样井井有条。

丝毫不能有一点的折角。

而且,我会推荐大家每日阅读方案: 1、每天阅读书籍20分钟。

2、看了课外书后,摘抄10个好词和3个佳句,把它们积累起来。

3、有兴趣写写自己的感想。

最后,希望大家也能热爱读书,与我走进神奇的书王国! 希望大家能给我投上神圣的一票! 谢谢大家! (本篇文章只做参考欣赏,不做抄袭,配合需要,谢谢!) (希望大家多多发表评论,以便我的写作水平更进一步,O(∩_∩)O谢谢!) (本指导老师不善于透露姓名,隐私需要,谢谢!)...