为什么大多数的父母都一样希望你考公务员

科举制度在古代隋唐时期就已经开始，沿袭了历朝历代直至清朝结束才得到取消。中国人自古读书就为了考取功名，官本位的思想根深蒂固。 在父母眼中，国家公务员是政府的官职，是一种权利的象征。无论你在哪个部门做一个微不足道的小科员，父母说出去仍然觉得值得骄傲。公务员不仅给你一份工作，并且给了全家一份荣誉。 稳定，待遇好，铁饭碗，公务员满足了大家对职业的幻想 父母都希望自己的孩子一帆风顺，不必经历人生中的挫折和失败。而“旱涝保收”、衣食无忧的公务员，是一个对孩子未来职业的最好归宿。 工作稳定，有双休日，享受公务员待遇，不必发愁被辞退或公司破产，关键若干年后公务员的退休金还要比普通职工高一截。 有这样的工作不去做，非得跑去私企民企做临时工，整天加班喊累还没有加班费，哪比的上公务员来的划算？ 父母做决定全为儿女，不希望子女走弯路 现如今很多年轻人遇到过这种问题，在一家企业做了不久，觉得自己不喜欢这家公司，不适合这个行业，打算跳槽甚至转行。毕业了找了一份特别能实现自己价值的工作，过了两年觉得太累了，自己的重心更应该放在生活，又辗转了几家公司，希望找个能养老的地方。 几乎每个人的职场道路都不会一帆风顺，挫折和辗转都是正常的状态，但父母们却认为这种不断离职跳槽非常不稳定，并且没有任何保障，考了公务员就可以一劳永逸，少去了换工作的各种折腾，儿女也能以最少的付出得到最大的安稳，不必在去走那些弯路了。 面对父母的苦口婆心，你是否做好了准备，放弃原有的打算备考公务员？还是和他们耐心沟通，追求自己想要的生活？   “铁饭碗”不是在一个地方吃一辈子 而是走到哪儿都有饭吃 事实上，很多基层的公务员工资水平相比白领，还处于中等水平。工作中论资排辈比较严重，升职加薪都非常缓慢，工作几年就发现身边曾经不如自己的人，挣得都比自己多了，公务员们会有一种心理的落差感。 最重要的是，在公务员体系工作多年，锻炼的技能可能会非常单一，体制内能应对自如，到了外面的企业却无法生存，毫无竞争力可言。 与其在公务员体系把自己的路越走越窄，还不如在选择的时候思考清楚，到底是要在一个岗位上做到老，还是锻炼技能走到哪里都被人需要。 基层公务员没有你想的——那样光鲜，那样安逸 对于很多人来讲，考考公务员无非是希望能够工作稳定，干活不累。但是随着公务员队伍不断在壮大，基层的公务员在最开始的几年会非常难熬。 无 论在政府还是事业单位，再或者是公司企业，刚来的新人总要被人欺负几年的，你是新人理所应当承担更多的任务，帮助老员工做更多的工作来证明你自己。没有一份工作是不委屈的，既然选择了公务员，也就要承担相应的任务繁重、陪领导视察等等需求，否则只会后悔，浪费自己的时间。 父母、长辈、每个人都要你做公务员 那你就要做吗？ 我们都了解父母们对我们的期望，为了我们日后的生活着想打算，一切都为了我们。 但你的人生，并不是父母的人生，人活着一辈子总得做点自己喜欢的事情。才20几岁的年纪，为什么总为了自己60几岁的生活找退路？ 年轻，可以去做任何事，就算以后失败了，至少你曾经历过。与其20几岁就选择平庸的一生，有些人更希望在人生的跑到上冲刺。 公务员这种工作，只要没超过规定的年龄和标准，只要你的能力行，什么时候都能考。 有人选择了公务员，选择了稳定，活在别人的羡慕中，每天处理大大小小事无巨细的工作，非常满足。 有人选择了背着吉他走遍中国，为了梦想出去闯荡，听起来浪漫实则苦涩，但仍然为了梦想义无反顾。 公务员可考，关键在于这是否就是你理想中的生活，你是否活成了理想中的自己。