乡镇干部诗词

乡镇发展的诗词

如何当好乡镇干部 乡镇干部队伍建设的好坏直接关系到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到广大老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的发展。

近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，民主法制建设不断加强，乡镇工作的内容、性质、方法和职能等发生了一系列变化，农村工作步入民主化、法制化、制度化轨道，这为基层政府执政为民、依法行政提供了良好的环境，但作为广大乡镇干部则面临着新形势、新任务的严峻挑战。

如何适应新形势，迎接新挑战，完成新任务，做一名合格的乡镇干部，是需要我们认真研究的一项紧迫而重大的课题。

一、乡镇干部队伍存在的主要问题 从目前乡镇干部队伍的整体情况看，主流是好的。

但在部分干部身上不同程度地存在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风等方面的问题，主要表现在： （一） 思想作风方面 一是部分干部思想解放不够，创新意识不强，缺少打开新局面的思路、魄力和干劲。

工作过于求稳，进取心不强，凭老经验老办法办事，面对新形势、新问题，缺乏新办法、新点子和新举措。

少数党员干部认为群众工作难做，老百姓难“弄”，对百姓存有“戒心”。

二是部分干部思想比较浮躁、党性观念不强。

总认为自己样样行，缺乏实实在在干工作的责任心和恒心，工作比较飘浮，存在急功近利思想，对个人职称的高低、职位的升迁看得过重。

三是部分干部世界观、人生观、价值观比较模糊。

理想信念发生了动摇，拜金主义、利己主义随之而起，对群众疾苦、百姓利益关心减弱。

看问题、想事物比较片面、消极，艰苦创业、开拓创新的精神不够，工作缺乏信心。

（二） 工作作风方面 一是部分干部的工作作风不够务实。

少数干部有“不愿下、不敢下、不会下”的现象。

“不愿下”是习惯于往上跑，好大喜功，总喜欢在领导面前找机会表现；“不敢下”是怕解决问题，怕引来一身麻烦；“不会下”是不会做群众工作，缺乏为群众谋利益、办实事的能力和水平。

二是形式主义现象依然存在。

少数干部抓工作图虚名、求形式，习惯于做表面文章；有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题；有的不按客观经济规律办事，大搞“政绩工程”，损民情、伤民力，为发展埋下隐患。

三是有的干部“官本位”思想比较严重，计较个人名利得失，不注重工作业绩，缺乏大局意识、全局观念。

部分干部存在求安逸、图舒适的思想，在岗位调配中不是比业绩大小、贡献多少，而是攀高低、拉关系，心态失衡。

（三） 学风方面 一是学习缺乏自觉性。

有的干部没有真正处理好学习与工作的辩证统一关系，简单地认为学习无用，理论学得再多、再好，还不如实实在在做点工作更能赢得群众称赞和领导赏识，实干家总比理论家受用。

有的党员干部尤其是已拥有大专或更高学历的青年干部认为，以前所学的知识和技能足以应付工作了，认为学习的越多、越钻，工作越拉不开手脚，有时还被认为“书呆子”，还是少学为妙。

二是学习缺乏目的性。

学习比较被动，内无动力，外无压力。

即使学了，也只是简单应付，目的是为了拿文凭，可以被提拔、评职称、加工资、防精减。

有的甚至认为只要嘴上功夫好，学不学无所谓，因此表现在交际上挥时如土，学习上惜时如金，应酬上活龙活现，工作思路难得一见。

三是学习缺乏针对性。

有些干部学习形式单一，满足于读读报、看看文件，或者是读书读皮、看报看题，学习比较盲目，没有针对性。

少数单位干部理论学习往往停留于通读一遍报纸或文件，不求目的，不求深解，对政治理论、政策路线缺乏理性思考，造成人力、物力、精力的浪费。

（四） 生活作风 一是部分干部热衷于吃喝，轮流做“东家”；以吃喝论“友谊”，拿酒谈“交情”，忙于纺织“关系网”。

二是少数干部贪图玩乐，存在爱好过俗、交往过滥等现象。

有的热衷于出入一些娱乐场所，贪图享乐。

二、认识乡镇工作的特点 乡镇这一级组织是党和政府在农村的基层组织，是党和国家联系群众的桥梁和纽带。

就乡镇党委而言，它直接领导农村基层组织，是党在农村领导和带领群众进行社会主义现代化建设事业的战斗堡垒，是乡镇的领导核心，是党在农村工作的前沿指挥所。

就乡镇政府而言，它是我国四级政权组织中最基层的政权组织，是我国人民民主专政政权的基础，是构成社会主义大厦的根基，是国家在农村各项工作的落脚点。

乡镇本身所处的地位，决定了乡镇工作有以下几个特点： 一是工作的直接性。

乡镇干部处在广大农村第一线，直接同农民和居民接触，管理辖区内的各项社会事务。

工作的对象是广大的农民群众，它最直接反映着人民群众的要求和切身利益。

党和国家的路线、方针、政策和各项工作任务，要靠乡镇干部直接和群众见面，直接落实，并带领群众去完成。

同时，人民管理国家和社会事务的权利要通过乡镇组织直接行使，人民群众的要求一般也要直接通过乡镇向上级反映。

二是工作的具体性。

上级党委、政府的方针、政策、法令法规，往往带有原则性和广泛性适应性，不可能十分具体细致，在执行时必须化原则为具体，要抓住精神实质，结...

关于感谢领导的古诗词有哪些？

6） 领导干部视察工作要深入基层，微躯敢一言 《答武陵太守》—— 唐 nbsp。

5） 学校领导正在筹划盖一栋教学大楼。

4） 积极选拔优秀青年干部，充实乡镇领导班子，不忘信陵恩，骗取上级领导的信任，洗掉了身上的屈辱。

3） 有的干部弄虚作假。

1） 大凡感情用事的人，都不适宜做领导干部。

2） 中国人民在共产党领导下推翻了三座大山。

曾为大梁客；王昌龄 仗剑行千里，了解实情。

7） 领导干部讲话要慎重，切不可信口开河。

8） 对那件事的处理，学校各领导莫衷一是。

9） 张小二总是在领导面前点头哈腰 ...

如何做好新时期的乡镇干部

乡镇政府，不仅是中国社会的稳定层，更重要的它是社会转型期的城乡结合部和各种矛盾的缓冲区。

乡镇政权和乡镇干部的战斗力、凝聚力如何，直接影响到民心的向背、事业的兴衰。

在很大程度上，人民群众就是通过乡镇干部的形象来认识我们的党，通过乡镇政权的执政能力来判断我们事业的兴衰成败。

如何适应新形势，迎接新挑战，完成新任务，做一名合格的乡镇干部，我认为应该从以下几个方面去努力。

一、认识自己、改造自己、提高自己1、要吃得了苦头。

从象牙塔里走出来进入社会，尤其是步入乡镇基层工作，首要的是要做好吃苦的准备。

老祖宗教导我们，吃得苦中苦，方为人上人。

在乡镇工作比不上城市里条件好、待遇高。

很多年轻干部刚到基层乡镇上班可能会有很大的心理落差，条件苦，困难多，不适应。

这就要求我们要做好充分的思想准备，全面考虑到乡镇的实际困难，做好吃苦的准备。

不提要求不抱怨，迅速适应乡镇工作，立刻转变角色，冲锋在前，吃苦在前，提早进入工作状态。

2、要挑得了担子。

年轻人是生力军。

基层工作事情多，任务重，作为一名年轻干部，要虚心学习，耐心请教。

多向老同志老前辈求经取验，多与同事们交流互补。

在做好自己本职工作的同时，也要去积极主动帮助别人，争取涉猎更多多方面的知识，积累方方面面的工作经验，这样不仅增长见识，还能提高能力，为以后适应更高层次的工作打好基础。

要善于去找事情做，不可存在等、要、靠思想，或是领导让做什么就做什么，领导不分任务就无所事事。

要有自己的主见，善于发现问题，解决问题，总结问题。

这样才能有所提高，才能成长进步。

3、要受得了委屈。

乡镇工作情况复杂，要求我们要受的了委屈。

对待上级要不卑不亢，对领导交代的任务要认真贯彻落实，事后及时总结汇报；对待同事要虚心交流，共同提高；对待百姓要热情耐心。

由于有些农民朋友文化水平不高，而乡镇工作又与他们打交道频繁，在日常工作中我们有时可能会遇到蛮不讲理的情况，这要求我们要吃透政策，要有耐心，要勤讲道理。

遇到实在讲不通的情况，要充分运用法律武器，做到公平公正，不徇私情。

工作中受到了委屈，要善于自我疏解，切不可自暴自弃，带着负面情绪影响正常工作。

4、要耐得住寂寞。

有些乡镇离县城远，生活娱乐条件可能跟不上，年轻干部又有爱玩的本性。

这要求我们要耐得住寂寞。

空余时间多钻业务，多阅书籍，提高自身修养。

业余时间也可开展丰富多彩的活动，如打篮球，游泳等，既锻炼了身体，又增强了活力，为更好的为人民服务提供了基础保障。

年轻干部在基层工作，将是自己人生中宝贵的一笔财富。

基层工作艰苦，但她可以磨砺我们吃苦耐劳的品性，培养我们艰苦奋斗的作风；基层工作繁杂，但她可以锻炼我们扎实稳定的态度，拓宽我们海阔天空的思路。

基层工作千万难，就怕真抓实干，只有经受住了艰苦繁杂的基层工作，才能增长才干，突破自己，才能向关心自己的组织、领导和人民，交一份满意的答卷。

二、具备敬业、忠诚、勤奋与创新精神1、要有敬业、忠诚、勤奋精神。

敬业、忠诚、勤奋精神，其实都是现实工作中的一种态度问题。

工作的态度决定了一个人的工作成效有多大。

宋朝的秦桧，他能做到宰相，你能说他没有能力吗？但它的工作态度表现在对忠臣打击报复，对皇帝阴奉阳违，阿谀奉承，不正是对正常工作的一种负面态度，导致国家山河破碎、民不聊生。

态度决定一切，如果工作态度不端正，就会工作推诿塞责，划地自封，以至于自己就总是在那个水平上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。

在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人，为什么他们有才华但又是穷人呢？就是因为他们缺乏敬业精神，不愿意多干活，不愿意从小事做起。

乡镇干部所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，不要过多地去问为什么，要不计得失、不怕困难、积极采取行动，全心全意地去完成自己的任务。

2、要有创新精神。

创新，表现在工作就是有条件要执行，没有条件创造条件也要执行。

在执行领导交给的任务时，我们常常埋怨不具备完成任务的条件；在很苛刻的条件下执行任务时，我们有时想过放弃；在没有完成任务时，我们找过借口宽慰自己。

条件差或不具备条件是客观现实，这并非借口。

没错，困难肯定有，但我们是否想过可以自己创造条件呢？面对困难，我们能不能先别说难，先问问自己是否已竭尽全力了呢？农村工作非常复杂、艰巨，在工作中没有规律可遵循、没有经验可借鉴。

这就需要我们创新思维，创造性地开展工作。

很多时候摆在我们面前的，都不会是很容易完成的任务，但并不意味着我们就有借口不去完成，或打了折扣去完成。

相反，好的乡镇干部只要接到任务，永远都是有条件要执行，没有条件创造条件也要执行。

这是乡镇干部应该具有的执行力。

三、要坚持理想、信念与目标，注重细节、追求完美。

1、坚持理想、信念与目标。

乡镇干部还是要继承和发扬革命时期的优良传统与奉献精神，时刻牢记共产党员全心全意为人民服务的宗...

作为一名乡镇领导干部,如何做到深入基层：

乡镇领导干部是工作在基层的领导干部，是党的领导干部队伍中的一支重要力量。

在新形势新任务下，如何以开展第三批先进性教育活动为契机，进一步解放思想，转变观念，提高素质，扎实工作，更好地组织和带领群众脱贫致富奔小康，真正成为推动社会主义新农村建设的带头人，这是我们每一个乡镇领导干部必须认真思考和积极实践探索的问题。

根据本人的工作实践，谈几点自己的看法： 一、加强学习，努力实践，不断提高自身的政策理论水平和实际工作能力。

随着改革开放不断深入，科学技术突飞猛进，市场竞争变幻莫测，要帮助城乡居民尤其是农民趋利避害、抢占市场、走向富足，作为乡镇的领导干部责任重大无比。

因此，作为乡镇领导干部，除了以身作则带头干，还要长期不懈地坚持学习，学理论、学政策，还要向社会学、向人民群众学。

不断地获取新知识，接受新思想、新观念、新技术，提高自身素质，做到灵活、科学地应对社会变革，更好地适应工作需要，更好地引领农民致富、致优、致强。

二、扮演好三种角色，即：成为农民朋友 “倒苦水的缸”、 “篱笆上的桩”和“碾顽石的夯”。

作为乡镇领导干部，尤其是党政的主要领导，一定要扮演好三种角色：一是“倒苦水的缸”。

乡镇干部应当自觉地置身于村级干部和广大群众之中，聆听他们的苦衷，了解他们的想法，做广大农民群众的知心朋友；二是“篱笆上的桩”。

乡镇领导干部要了解村社干部和农民群众想什么、盼什么，还要千方百计为他们出谋划策，为他们干点实事：如产业结构调整如何调、外出务工的路应该怎样走等。

三是“碾顽石的夯”。

农民朋友碰到难题时，乡镇干部应帮助他们出主意、想办法，拿主意，必要的时候组织集中力量突破难关。

三、讲 政治，讲原则，自觉与党中央保持高度一致。

江泽民总书记强调指出，领导干部一定要讲 政治，一定要头脑清醒，带头加强党性锻炼，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。

我们作为乡镇的领导干部一定要时刻牢记：“群众生活无小事。

水可以载舟，也可以覆舟”。

要正确处理改革和发展中的各种重大关系，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，确保政令畅通。

我们作为基层第一线的领导者、组织者和指挥者，要改进工作方法，深入实际，深入群众，调查研究，体察民情，保持同人民群众的血肉联系。

对群众反映的问题，决不能漠不关心。

要在国家政策允许的前提下，积极动脑筋，想办法，出主意，争取多为群众多办实事，办好事。

切实减轻农民负担，维护农民的利益，维护农村的稳定。

四、以身作则，做出表率，充分发挥模范作用 乡镇领导干部是农村经济社会发展的带头人，工作中必须坚持抓大事，识大体，顾大局，时时处处以身作则，做团结的模范，做廉洁奉公的模范，做克服困难勇挑重担的模范，坚持做好以下“四大”表率作用： 一要深入调查，实事求是，不弄虚作假。

工作中要坚持原则，顾全大局，深入调查，实事求是。

作为乡镇基层工作的决策者，要加强调查研究，实事求是地汇报工作，上报数据，反映问题，而不能夸大其词。

二要勤于政务，乐于奉献，不谋取私利。

领导干部手中都有一定的权力，但我们必须时时牢记：权力是人民给的，应该为人民办实事，为人民谋利益，绝不允许利用人民赋予的权力去追求享乐，谋取一己之利。

乡镇领导干部是党和政府的形象在群众中的一个非常具体的缩影。

要清正廉洁，克己奉公，过好执政关、人情关、权力关、金钱关，经得起各方面的考验，做到自重、自省、自警、自励。

凡是要求别人做到的，自己要带头做到：要求别人不做的，自己首先不要做，保持“人民公仆”的 政治本色。

如何做好乡镇干部

一把鼻涕一把眼泪，投身社区英雄无畏.人称主任貌似高贵，其实生活极其乏味.为了生计吃苦受累，鞍前马后终日疲惫.为了＂补贴＂几乎不睡，点头哈腰就差下跪.日不能息夜不能寐，社区一叫立马到位，屁大点事不敢得罪，一年到头不离岗位，劳动法规统统作废！身心憔悴无处流泪，逢年过节家人难会，值班巡逻让人崩溃，开发特色经常喝醉！伤了感情还伤肠胃，工资没有装富贵，为要支持经常破费！稍不留神把人得罪！抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其中滋味！全靠傻傻自我陶醉........向战斗过和正在战斗的社区工作者精英致以崇高的敬意！...