2017年贵州公务员招录亮点及变革

3月1日，贵州省委组织部、贵州省人社厅、贵州省公务员局共同发布：贵州省2017年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员和人民警察工作正式启动，计划招录4205人。3月6日至3月10日网上报名。

 

招录：84%在基层 招考4205人省级机关仅占93人

2017年全省四级机关计划招录4205人。按类别来分，公务员职位3465人，人民警察职位740人。按考区来分，省直机关860人，贵阳市-0.html target=_blank class=infotextkey>贵阳市308人，遵义市436人，六盘水市231人，安顺市287人，毕节市639人，铜仁市263人，黔东南州349人，黔南州415人，黔西南州417人。

“今年我省公务员招录重视基层导向，进一步实施省委、省政府‘两个80%’政策，把全省招录计划的84%安排在乡镇、派出机构(如市场监管分局、税务所 分局 、法庭、司法所、派出所等)基层一线。”省人社厅负责人介绍，按层级来分，省级机关93人，市(州)级机关317人，县级机关1252人，乡镇机关和派出机构(如市场监管分局、税务所 分局 、法庭、司法所、派出所等)计划招录2543人。

具体而言，一是安排省、市两级机关招录具有两年以上基层工作经历人员162人。二是要求全省乡镇机关及派出机构职位不作专业条件限制(除特殊职位外)。三是设置定向招录“基层服务项目人员”职位，招录“四项目人员”284人，“退役大学生士兵”42人。四是批准凯里市凯棠镇和相梓县芭蕉镇定向招录本市、县优秀村干部2人，且年龄放宽至40岁。

亮点：降低进入门槛 实施“三降低两面向一加分”

为贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》的精神，今年全省公务员招录对艰苦边远和少数民族地区乡镇职位实施“三降低两面向一加分”措施。

一是大专及以上学历即可报考。另外还批准遵义市、黔东南州5个乡镇招录高中(中职)以上学历人员6人。

二是报名人数与计划招录人数达不到3：1比例的职位子以保留。

三是同意资格复审合格人数与招录计划数达不到3：1比例的考生，其面试成绩达到本考场当日平均分的90%可进入后续环节排名。

四是同意招录本县(市、区)户籍(生源)人员166人。

五是定向招录少数民族公民88人。

六是对少数民族公民报考各级政府民族事务管理部门、报考单位在民族自治地方和民族乡的在笔试成绩中加5分。

报名：3月6日至3月10日网上报名

今年招录公务员的年龄要求是：18周岁以上(1999年3月6日及以前出生)、35周岁以下(1981年3月10日及以后出生)。值得一提的是，优秀村干部、获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1976年3月7日及以后出生)。

本次招录报名统一在网上进行。报考人员可在2017年3月6日-3月10日登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。

3月6日至3月13日网上资格初审;3月6日-3月14日网上缴费;4中旬完成少数民族加分工作;4月22日组织笔试;5月完成阅卷，划定分数线-0.html target=_blank class=infotextkey>分数线并公布笔试成绩;6月完成现场资格复审、面试工作。7月完成体能测评、体检工作。8月开始考察和录用工作。整个招录工作预计在2017年9月底基本结束。

3月1日下午，公务员和人民警察招录简章在“贵州省公务员局网”(/www/images/app_banner.jpg?v=20171107" />