河南十三五将培训公务员160万人次

近日，《河南省“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划》印发。根据规划，到2020年年底，全省将举办各类培训班1万期以上，培训公务员160万人次。同时，该省将充分利用网络学院平台，注重学习效果，公务员网络培训将突破1亿学时。

该省还将深入推进公务员分类改革，健全公务员分类管理政策体系。完善聘任制公务员制度，制定聘任人员管理办法。推动市级以上机关建立公务员职务与职级并行制度。完善基层和偏远贫困地区公务员录用制度。健全公安机关人民警察统一招录培养机制。建立省、市、县、乡四级公务员统一考试录用常态机制。探索公开遴选公务员办法，畅通和规范基层公务员的上升通道。深化公务员平时考核试点工作，逐步实现平时考核全覆盖。完善年度考核内容，建立考核与公务员管理其他环节的联动机制，发挥好考核的“指挥棒”作用。开展争做“人民满意的公务员”活动，发挥奖励的正向激励导向作用。健全公务员申诉工作机构体系，维护公务员合法权益。