山东济宁任城区互联网+助力公务员平时考核
收藏此文 2017-02-22 08:19:00 | 整理:综合试卷网 | 本文TAG:考核 工作 季度 目标 月度 | 阅读:
摘
要
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考核系统通过利用管理软件实现考核工作高效便捷。被考核者凭借个人账号登录平时考核管理信息系统,根据岗位职责,制定年度目标、季度目标;根据工作开展情况,填报个人周记实、月度和季度工作报告。考核者登录该系统
考核系统通过利用管理软件实现考核工作高效便捷。被考核者凭借个人账号登录平时考核管理信息系统,根据岗位职责,制定年度目标、季度目标;根据工作开展情况,填报个人周记实、月度和季度工作报告。考核者登录该系统可随时查看被考核者工作进展,并以此作为季度考评、年终测评的重要依据,还可以对具体工作情况进行点赞和关注。被考核者之间也可互相查看工作目标、周记实、月度和年度报告等信息,形成激励机制,营造争先创优的工作氛围。