山西广灵县三化完善公务员考核
收藏此文 2017-03-10 13:20:00 | 整理:综合试卷网 | 本文TAG:考核 测评 强化 差异化 广灵县 | 阅读:
摘
要
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近年来,山西广灵县不断创新完善公务员考核方式方法,突出“三化”,有效发挥考核工作的“指挥棒”和“风向标”作用。突出测评主体多样化,强化考核的全面性和公信度。推出“五评一体”考核测评机制,从领导、下属、
近年来,山西广灵县不断创新完善公务员考核方式方法,突出“三化”,有效发挥考核工作的“指挥棒”和“风向标”作用。
突出测评主体多样化,强化考核的全面性和公信度。推出“五评一体”考核测评机制,从领导、下属、关联单位、服务对象、群众代表等多个角度全方位评价被考核单位。
突出测评内容差异化,强化考核的准确性和针对性。结合考核对象的工作特点和性质,差异化设置测评内容。
突出程序规范化,强化考核的公正性和制度性。实行考核预告制度,将考核具体工作流程向参与考核群体公布,并全程接受监督。