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   青海海东万人在线教育培训纳入年度考核



去年以来,青海海东市积极探索“互联网+干部教育培训”模式,搭建“万人在线”网络学习平台,开展干部全员在线学习培训。紧贴民族地区实际,该市以“互联网+干部教育培训”思维,打造以网上学习、全员覆盖、线上线


去年以来,青海海东市积极探索“互联网+干部教育培训”模式,搭建“万人在线网络学习平台,开展干部全员在线学习培训。


紧贴民族地区实际,该市以“互联网+干部教育培训”思维,打造以网上学习、全员覆盖、线上线下结合为主要特点的“万人在线”网络教育培训平台,构建适应欠发达地区干部特点的课程体系。为加强在线学习管理,该市专门下发通知,要求把“万人在线”作为干部教育培训的重要渠道。制定“万人在线”网络学习管理办法,采取学分制管理,每个学员每年需修完12个课时,合计60个学分,根据学员网上学习时间和进度,系统自动记录学习情况。市县委组织部不定期对“万人在线”学习笔记进行调阅,对组织学习不得力的单位,向一把手下发“亲启件”,指出问题、要求改进、传导压力。该市把“万人在线”网络教育培训纳入各地各单位领导班子年度目标责任考核,明确赋分权重、细化考核办法,将考核情况与地区、部门年度评优和干部职级晋升挂钩。把干部在线学习情况与提拔任用结合起来,在干部提任考察时,调阅学习笔记、了解学习情况。把网络培训纳入全市干部年度教育培训体系,确保全员参训。