摘
要2017年公务员招考4月22日举行笔试,杭州市人力社保局4月1日公布,最终有37236人缴费确认参加考试,平均考录比例为49.3:1,竞争之激烈,比去年再度加剧——2016年平均考录比例36.8:1
2017年
公务员招考4月22日举行
笔试,
杭州市人力社保局4月1日公布,最终有37236人缴费
确认参加考试,平均考录比例为49.3:1,
竞争之激烈,比
去年再度加剧——2016年平均考录比例36.8:1,2015年考录比例27.7:1——从近3年的
情况看,杭州“考公”的热度每年都在大幅上升。
今年,
全市各级
机关计划考试
录用公务员755名。其中,四级
联考招考711名,紧缺
职位招考2名,
选调生村官招考40名,专职人民武装干部
学员招考2名。
市人力社保局分析,今年考录比例大幅上升的主要原因是招考计划减少较多(去年杭州市计划考录公务员914名),而
报考人数持续增加(去年33637人缴费确认)。
其次,省外
人才报名踊跃。因
本科以上
户籍不限,省外人才尤其留学
人员报考人数较往年有明显增多。同时,杭州还进一步放宽了
专业限制,对相近相似专业、成人
教育专业及境外
学历,在不影响
岗位匹配度的前提下,按照“就近就宽”原则确定专业,吸纳了
全国各地更多的
优秀人才前来报考杭州公务员。
本次公务员大考,全市考录比例最高的职位,是共青团杭州市余杭区委员会文秘职位,考录比例超过1700:1。建德市残联面向残疾人
招聘的岗位考录比例为8:1。
为啥1700人抢一个文秘岗位?市人力社保局分析,主要是因为这个岗位报考专业不限,学历本科以上即可,对性别、户籍、
工作经验也不做要求。
有“热”就有“冷”。今年
也有部分“冷门”职位,因人数不足规定比例,需取消或核减计划。
4月17日9:00—4月22日24:00,已完成缴费确认的
考生,可登录
公务员考试录用
系统,下载、打印准考证。