2017年云南昭通事业单位招聘新变化

  昭通市2017年事业单位招聘-0.html target=_blank class=infotextkey>公开招聘通告已正式发布，今年全市事业单位公开招聘工作人员879名，其中市直事业单位109名，昭阳区57名，鲁甸县23名，巧家县122名，盐津县86名，大关县80名，永善县88名，绥江县44名，镇雄县101名，彝良县64名，威信县57名，水富县48名。总体来看，本次公开招聘有一些新的变化。   一是学历放宽。本次公开招聘，乡镇的学历要求原则上为专科，特别紧缺的专业和艰苦边远乡镇岗位可放宽到中专。技工院校毕业取得中级职业资格证书的毕业生，其学历比照中专(高中)毕业生执行;技工院校毕业取得高级工、预备技师职业资格证书的毕业生报名时其学历比照大专、本科。本次公开招聘，有389个岗位学历要求为大专及以上，41个岗位学历要求为中专及以上。有71人岗位学历性质要求为国民教育。   二是年龄放宽。按照中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》要求，国家确定的集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县(本市的水富县除外)，招聘事业单位管理人员和专业技术人员年龄可放宽到40周岁以下。本次公开招聘中，共有346个岗位的年龄要求为40周岁以下。   三是专业放宽。为了最大限度地招得到人，在本次公开招聘中，有423个岗位对具体专业不作要求，有126个岗位对二级目录不作要求，有100个岗位(招聘130人)对一级目录、二级目录和具体专业都不作要求，只要符合学历要求和学历性质要求就可报考。   四是大学生村官不纳入。按《昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局关于做好2016年以前选聘任满2个聘期未就业大学生村官兜底流动工作的通知》要求，大学生村官不纳入服务基层项目人员参加本次公开招聘。