河南郑州将建诚信档案 公务员任用、提拔前先查信用

12月30日，郑州市政府官方网站公布“郑州市社会信用体系建设规划(2016—2020年)”，将公务员诚信记录作为提拔任用和评优评先的重要依据，对高信用纳税人给予便利优惠。

河南财经政法大学教授刘社说，根据新政，郑州将建立公务员诚信档案和信用管理制度。

依法依规将公务员廉政记录、审计结论、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案,将公务员诚信记录作为提拔任用和评优评先的重要依据。

“对高信用纳税人给予便利优惠”也是这个政策亮点。刘社说，郑州将依托纳税信用管理系统,完善全市各类纳税人的诚实守信和偷逃骗税记录,建立健全税收信用信息数据库，对高信用纳税人给予便利优惠。

资料显示，郑州市守信联合激励和失信联合惩戒工作领导小组已经成立,联合发布郑州市诚信建设红黑榜名单,其中首批入选诚信红榜的企业共有122家,列入黑榜的企业共有450家。但是业内人士指出，郑州市社会信用体系建设虽然取得了一定进展,但与经济发展水平和社会发展阶段不匹配、不协调,各部门、各行业对信用建设的重视程度差距较大,社会信用体系建设法规制度还不完备,部门、行业的信用信息处于分割孤立状态,覆盖全社会的征信系统和共享平台尚未形成。

郑州市政府有关负责人说，到2018年,郑州基础性信用法规制度和标准体系基本建立。

守信激励和失信惩戒机制初步形成，信用服务市场发展初具规模,信用产品在重点领域率先应用。

同时，重点示范工程建设取得初步成果,创建国家社会信用体系建设示范城市圆满成功,全社会诚信意识普遍增强。

“到2020年,信用法规制度和标准规范进一步完善。政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设取得明显成效。”他说，公共信用信息平台运行良好,信用信息产品得到广泛应用。守信激励和失信惩戒机制有效运行。全社会诚信意识普遍增强,经济社会发展信用环境明显改善,经济社会秩序健康运转，为引领和推动全国社会信用体系建设提供良好示范。

据悉，除法律法规另有规定外,郑州将把行政许可、行政处罚等信息自作出行政决定之日起7个工作日内上网公开。积极运用大数据、云计算、移动互联网等信息技术,加快推动政府数据开放。