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   安徽淮南树立基层导向 科学设置职位



安徽淮南市2017年公务员考录工作于近日启动,此次考录条件设置更加科学,并降低报考门槛,突出基层用人导向。该市规定,综合性职位一般不设置专业要求或者可设置一级学科的专业限制,专业性较强的职位可设置到二


安徽淮南市2017年公务员考录工作于近日启动,此次考录条件设置更加科学,并降低报考门槛,突出基层用人导向。


该市规定,综合性职位一般不设置专业要求或者可设置一级学科的专业限制,专业性较强的职位可设置到二级学科或同时设3个以上专业,扩大选人用人范围。明确资格条件中不得有性别、年龄、地域、学历性质等与职位无关的限制性条件,杜绝“萝卜招考”。乡镇(街道)申报的计划,除按规定比例用于定向招录服务基层项目人员和不低于20%计划招录专业、经历不限且文化程度为“大专以上”人员外,应主要招录应届毕业生。通过降低报考门槛,扩大招考范围,坚定了引导大学生到基层磨练、择优招录进入公务员队伍的用人导向,将吸引更多优秀人才进入公务员队伍。