2018年河南自贸区郑州管理委员会招录劳务派遣制人员6人公告

中国(河南)自由贸易试验区郑州片区管理委员会关于招录劳务派遣制工作人员工作方案的公告 为加快推进中国(河南)自由贸易试验区郑州片区(以下简称郑州片区)建设，根据工作需要和职位空缺，郑州片区管委会委托河南浩昶企业管理咨询有限公司，面向社会公开招录6名劳务派遣制工作人员。现公告如下： 一、 招聘原则 按“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则，自愿报名，择优录用。 二、招聘人数 根据郑州片区综合服务中心工作需要，此次共招录工作人员6名，录用后安排在郑州片区综合服务中心办事大厅工作。 三、招聘条件 (一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。 (二)具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力。 (三)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历。 (四)年龄在35岁以下(1983年1月1日以后出生)，身体健康。 (五)具有下列情形之一的，不得报名。一经发现，即取消资格： 1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的; 3.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。 4.有法律规定不录用的其他情形的。 四、专业类别 财会类、管理工程类、土建类、法律类、行政管理类、计算机类相关专业。 五、招聘方式及程序 (一)报名时间：2018年5月25日—5月27日。 (二)报名地点及咨询电话 郑州经济技术开发区经北一路与经开第八大街交叉口报国大厦601室河南浩昶企业管理咨询有限公司。咨询电话： 0371—67120090。 (三)报名需携带资料 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各2份; 2.近期免冠一寸白底彩照4张。 (四)资格审查 1. 报名时工作人员对参加公开招录人员提供的证明材料进行现场审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招录条件、弄虚作假或违反招录规定的将取消资格。 2.招聘人数与报考人数比例不低于1:3，达不到比例的，经郑州片区管委会研究同意，可适当降低开考比例，如降低后仍达不到要求的，招录名额递减，直至取消招聘计划。 (五)招聘方式 1.笔试 笔试时间、地点由河南浩昶企业管理咨询有限公司负责组织安排和通知。 2.面试 根据笔试成绩的顺序从高分到低分，按拟聘用人数1:2的比例确定参加面试人员。 3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 六、体检和考察 (一)体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，确定拟录用人员参加体检。 (二)考察。体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。 七、聘用和待遇 此次招录人员用工形式为劳务派遣，录用人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期间接受岗前培训。 八、纪律与监督 此次招录工作，严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，秉公办事，严肃纪律。 2018年5月24日 更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网河南页面（），招聘信息更全面、更方便查找。