摘
要根据《安徽省2019年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2019年度考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。在保证新录用公务员基本素质的前提下，按
根据《
安徽省2019
年度考试录用公务员工作实施方案》规定，
现将安徽省2019年度考试录用公务员
笔试最低合格分数线-0.html target=_blank class=infotextkey>分数线和达到最低合格分数线
人员成绩（见
附件）
公告如下。
在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数
职位都有合适的
竞争人选，体现省、市、县、乡职位对
能力的不同要求，适当降低
基层职位进入门槛”的原则，确定最低合格分数线如下：
1.省本级
机关：公共
科目笔试成绩不低于110分，且《行政
职业能力
测试》成绩不低于50分。
2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。
3.省派出
机构（主要是省属监狱、省
林业局扬子鳄
国家级
自然保护区管理局、省水文局所属各市局等职位）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。
4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。
5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
其他有关
信息将陆续在安徽先锋网、各市指定
网站发布，请各位
考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，
报考省直机关职位的，请关注安徽先锋网；报考各市职位的，请关注各市指定网站；报考广德、宿松县职位的，在
体能测评、
资格复审等后续环节，请关注
宣城、安庆市指定网站。
特此公告。
附件：
安徽省公务员局
2019年5月30日
