2019年浙江杭州萧山区事业单位招聘190人公告

2019年萧山区招聘事业单位工作人员公告已发布，报名时间为2019年7月29日9时— 8月4日24时，考试时间为9月7日。考试科目为综合基础知识和综合应用能力，欢迎加小欣微信（chinagwy4）免费领取事业单位备考资料，祝大家考试成功！更多复习教材推荐：

 

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2019年萧山区招聘事业单位工作人员公告

根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（萧委办[2006]33号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共有83家事业单位,计划招聘工作人员190名，其中，面向服务基层项目人员招聘工作人员9名。招聘单位、职位、人数及要求见《2019年萧山区事业单位公开招聘需求计划表》（详见附件）。报名人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划。

二、招聘范围对象和条件

（一）范围和对象：

1．杭州市生源（生源是指参加高考时的户籍，下同）2019年全日制普通高校应届毕业生（含留学生）；

2．符合条件的杭州市户籍社会人员；

3．部分专业职位户籍扩大至杭州市外；

4．在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

5．面向服务基层项目人员（大学生村官）招聘的范围和对象为：（1）萧山行政区域内（不含钱塘新区区域），参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且目前仍在服务岗位工作的人员；（2）萧山行政区域内（不含钱塘新区区域），参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

6、面向服务基层项目人员（城市社区专职社区工作者）招聘的范围和对象为：萧山行政区域内（不含钱塘新区区域），聘用为城市社区专职工作者，参加“城市社区专职社区工作者”项目服务年限满5年、历年年度考核合格及以上，且目前仍在服务岗位工作的人员。

（二）报考条件：

1． 热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2．具有适应职位要求的身体条件；

3．具备职位所需的要求，能胜任职位工作；

4．年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生），报考面向城市社区专职社区工作者职位的，年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

5．须具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。其中2019年普通高校应届毕业生，须在2019年9月30日前取得并提供毕业证书，研究生同时还应提供相应的学位证书。除全日制普通高校2019年应届毕业生外，其他人员在2019年7月29日前取得相应学历毕业证书的也可以报考。

6．其他条件：

（1）本次招聘所涉及的“工作经历”、“服务期”计算统一截止到2019年7月29日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（2）报考人员户籍以2019年7月29日的户口所在地为准。

（3）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,2019年毕业并在9月30日前取得毕业证书或境外学历、学位认证书的留学人员为“应届生”。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的职位。英语国家留学人员可视同具有相应的大学英语等级水平。

（4）具有报考职位要求的“学历起点”以上学历的报考人员，如所学专业与报考专业要求相近的也可以报考。

（5）根据萧政办发〔2009〕177号文件精神，转业士官，荣立二等功以上人员，在报考区内事业单位时，可以不受报考职位专业的限制。

具体职位要求和年龄、户籍等特殊要求以需求计划表中“其他要求”栏为准。

三、招聘程序

发布招聘公告，网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。

资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。

四、报名事项

本次招聘采取网络报名方式。

（一）注册及报名

时间：2019年7月29日9时— 8月4日24时。

网址：http://ks.xs.zj.cn （萧山区事业单位公开招聘报名系统）

登录报名系统，注册个人真实信息，然后选择职位，开始报名。每人限报一个职位，逾期不再受理。

1.报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，报考人数以实际缴费人数为准；资格审查时，报考职位以报考人员最后选定的职位为准。

2.报考人员只能用第二代身份证号报名。

本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不作初审。

（二）资格初审

时间：2019年8月5日9时—8月11日24时。

招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

（三）查询并再次报名

时间：2019年8月12日9时—8月15日15时。

已报名人员登陆报名系统，查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他职位；未通过的可更改报考单位及职位并再次接受资格初审。

因招聘职位未达规定开考比例被取消的，有关人员另行通知改报。初审截止时间为2019年8月16日11时。未及时改报者视为自动放弃报考。

（四）缴费确认

时间：2019年8月17日9时—8月21日24时。

通过资格审核的考生，可在报名系统进行网上缴费（考务费为50元），并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认成功的，视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划不足3:1的职位，将酌情核减或取消招聘计划。缴费确认人数与招聘计划不足6:1（含6:1）的职位,将于8月23日进行现场资格审查（具体事宜另行通知）。资格审查后，符合报考条件人员与招聘计划不足3:1的职位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该职位的人员可在规定的时间内进行改报名。

贫困家庭的报考人员应于2019年8月21日17时前将本人身份证及所在县（区）级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明原件及复印件交至区人力社保局（金城路1558号）717办公室，经审核后免除其考务费。

（五）下载并打印准考证

时间：2019年9月1日9时—9月7日12时。

已缴费人员在规定时间内登陆报名系统，下载打印准考证。

五、考试办法

考试分笔试和面试，由区人力社保局组织实施，试题委托专业考试机构制作。

（一）笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。

实际参加笔试人数与招聘计划不足3：1的，该职位按比例核减或取消招聘计划，招聘计划被取消的，有关考生不再改报。

（二）面试：面试内容以公共知识为主。面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取，招聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1：2确定。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

笔试和面试的比例为50：50（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮专业测试。

（三）时间：笔试定在9月7日，具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证和第二代身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

六、资格复审

面试前，区人力社保局统一组织招聘单位对面试入围人员进行现场资格复审，面试入围人员须提供下列要求证件的原件及复印件，具体时间、地点另行通知。

（一）2019年全日制普通高校应届毕业生须提供原籍户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、身份证、《全国普通高校毕业生就业协议书》（已与其他单位签约的，请提供协议书的本人联和签约单位的同意报考证明或解约证明）。

（二）其他报考人员须提供户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、身份证、学历（学位）证书等。

此外，历届未就业的全日制普通高校毕业生还须提供报到证（若报到证备注栏有签约单位的，视同“在职人员和已签约的毕业生”）或户籍所在村（社区）、镇（街道）两级开具的未就业证明。

离职人员须提供解聘证明；失业人员须提供失业证。

留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）根据职位要求提供的其他证明、证件。

部分招聘职位有“工作经历”要求的，须提供劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明等证明材料；部分招聘职位有“资格证书”要求的，须提供相应的资格证书；大学生“村官”还应提供当地组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位工作的证明；城市社区专职社区工作者还应提供当地民政部门出具的服务满5年、考核合格和在服务岗位工作的证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者的，不得参加面试。入围面试人员名单及资格复审时间、地点均在萧山区政府网（http:///www/images/app_banner.jpg?v=20171107" />