新疆阿克苏四环连训培育年轻公务员

为着眼年轻公务员综合素质的提升，近期，新疆阿克苏市对年轻公务员实施“四环连训”阶梯式培育，着力拉长公务员“成长链”。

该市采取“放下去”蹲苗、“导师制”帮扶、“苗圃式”培训、“送出去”历练相结合的方式，强化年轻公务员培育，确保环环相扣、压茬推进。规定新招录公务员上岗后，由市委组织部、市人社局、用人单位统筹安排，选派新招录公务员到村组（社区）进行为期半年的基层蹲苗；实施“青蓝工程”，基层锻炼考核结束后，由单位（部门）负责人和业务骨干担任导师，采取“1+1”“N+1”等方式，结对帮扶年轻公务员；开设公务员专题培训班，定期脱产培训年轻公务员，集中开展理想信念、党性教育、“双语”等内容的培训；采取跟班学习、挂职锻炼等方式，择优选派年轻公务员赴北疆、内地取经学习，增长见识、开拓视野。