云南大理公开选调拓宽机关事业单位选人视野

突出选调范围的广泛性。此次选调范围为云南省内符合公开选调岗位要求的机关和事业单位在职在编工作人员，吸引和鼓励更多的优秀人才流向该市，从而有效解决洱海保护和招商引资等各项重点工作中人才不足等问题。

突出选调工作的规范性。制定出台《大理市公开选调机关事业单位工作人员暂行办法》，从制度上规范选调工作流程。为便于公开选调工作的组织协调，成立了市公开选调小组，成员为组织、纪检、编制和人社等部门，负责选调中各类问题的讨论研究和决定。

突出公开选调的科学性。为避免简单以分取人，大理市改进测评方式，提高人岗相适度。除笔试和面试之外，增加经历业绩评价环节。通过对面试人选进行岗位匹配度分析和业绩评价并量化评分，更加注重工作实绩，突出综合择优导向。