内蒙古乌拉特前旗织密公务员管理监督信息网

去年以来，蒙古-0.html target=_blank class=infotextkey>内蒙古乌拉特前旗着力构建“信息监督网”，加强对公务员日常管理监督。

搭建“零障碍”受理平台。健全来信来访、固定电话、手机短信、网络邮箱“四位一体”监督举报体系，结合日常管理、年度考核、干部考察、任前公示等工作，实行专人值守、专人受理、专账管理，详细记录举报时间、事由、内容等事项。实名举报的必查，匿名举报但线索清晰的必查，核查情况归入监督信息档案。

畅通“零距离”来源渠道。建立纪检、组织、审计、检察、公安、信访、计生等部门组成的部门监督平台，“两代表一委员”、社区干部、新闻媒体记者等监督员组成的社会监督平台，及时反馈执法执纪案件查办、社区管理、社会舆论等各方面信息，形成“监督就在身边”的高压态势。

严格“零容忍”运用机制。定期梳理研判监督信息，对工作方式不当、社区表现不好等苗头性问题，及时预警“咬耳朵”；对存在档案信息涂改、精神状态不佳、工作力度不够等尚不构成处分的问题，给予批评教育、诫勉谈话、岗位调整等处理；对涉及违纪违法的问题和线索，移交相关部门。