内蒙古库伦旗套餐式培养新录用公务员

为进一步提高新录用公务员综合素质和适应工作的能力，近期，蒙古-0.html target=_blank class=infotextkey>内蒙古库伦旗为新录用的41名公务员量身定做了培养“套餐”，打好培训组合拳，增强培养实效。

该县为每名公务员建立“一对一帮带”制度，由所在单位安排工作经验丰富的党务副书记或副局长作为帮带人，解决工作中存在的问题，提高融入单位、与人处事、快速进入工作角色的能力。建立轮岗调训制度，安排新录用公务员到旗委办、旗政府办、旗委组织部等综合部门跟班学习，提高综合协调和写作能力。建立包联制度，结合扶贫攻坚，安排新录用公务员联系1—2户贫困户，增强与困难群众的感情，搭建了解农村、熟悉农村平台。建立学时管理制度，新录用公务员每年要学够120学时，需参加网上在线学习、“双休日视频”讲座以及旗委党校组织的主体班次学习。同时，根据实际情况，安排新录用公务员外出考察，开阔视野，增长才干。