内蒙古准格尔旗差异设置内容增强培训实效

近年来，蒙古-0.html target=_blank class=infotextkey>内蒙古准格尔旗先后出台《“公务员素质提升工程”实施意见》等一系列制度办法，加大对公务员队伍的培训力度。

该旗根据培训对象履职职级、知识结构、工作经验等方面差异化设置培训内容，切实增强实效性。同时建立动态管理机制，完善考勤制度，严肃培训纪律。在培训形式上强化实践教学与现场体验，构建“课堂教学+交流讨论+现场观摩+培训心得”的互动培训模式。利用各级网络培训学院在线学习平台、QQ、微信和党建网等新媒体推送相关内容，增强学习的主动性与灵活性。