摘
要2.坚持工作急需、专业对口、学缘优化的原则，在条件相当的情况下，优先从重点大学中选留。3.坚持以学科建设为中心，以优化结构为目标，加强重点学科和特色学科的原则。二、招聘计划招聘岗位和条件详见附件《重
2.坚持
工作急需、
专业对口、学缘优化的原则，在
条件相当的
情况下，优先从
重点大学中选留。
3.坚持以
学科建设为
中心，以优化
结构为
目标，加强重点学科和
特色学科的原则。
二、
招聘计划
招聘
岗位和条件详见
附件《
重庆医科大学-0.html target=_blank class=infotextkey>医科大学附属
儿童医院2018
年度招聘博士
医生需求表》(附件1)。
三、招聘条件
应聘人员需满足下列基本条件：
1.具有良好的
思想素质，热爱
社会主义
祖国，拥护共产党的
领导，作风正派，品行端正，遵纪守法。
2.身体
健康，仪表端庄，具有较强的
语言表达
能力和计算机应用
技能，
外语基础好。
3.专业基础、临床技能等相关的岗位能力
考核合格。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合岗位所需的其他条件。
除以上基本条件外，应聘人员还需具备以下条件。
国家实行执业
资格制度的岗位，应具有相应的执业资格，2018年应届
全日制毕业生可不受此条限制，但必须在规定
时间内通过国家执业资格
考试。应聘临床医生岗位：要求本
科学历必须是临床
医学专业。未见刊论文以杂志社正式接收函+付款收据作为认证依据。应聘人员
年龄原则上要求博士35
周岁及以下，有工作经验者或副高及以上职称年龄可适当放宽。年龄计算截止时间为2018年12月31日。2018年7月31日前取得博士
学历学位人员。符合招聘条件且学历学位高于岗位要求的应聘人员，属于符合招聘条件。
不属于招聘范围的人员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非2018年
应届毕业生;具有
法律法规规定不得录聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
应聘者由用人
部门组织考评小组，对其临床、教学、科研等能力进行考核考试。考核合格者
参加医院统一组织的
面试。
具体程序：
(1)应聘
报名
应聘报名截止日期为2018年7月27日，具体报名
方式可选择以下其中一种(联系方式附后)：
(1)投递个人简历纸质件及《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》电子件(附件3)到
人事处;
(2)通过电子邮件提交个人简历(邮件标题中请注明“姓名XX大学XX专业博士应聘XX岗位”)及《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》电子件(附件3)，
并在2018年7月27日前将纸质简历投递到人事处。
报名最终以纸质简历为准。
个人简历
内容需要包括本人学习及工作(实习)经历、求职岗位、联系方式、论文科研
项目等
信息。简历附件包括本人身份证、学历学位证书(非应届毕业生提供)、
学生证、
就业推荐表(应届毕业生提供)、执业资格证书、获奖证书等
复印件。非应届毕业生还需要提供符合应聘岗位要求的学历《
教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部
学籍在线验证报告》一份(自行在学信网http:///www/images/app_banner.jpg?v=20171107" />
