2018年贵州黔东南雷山县遴选教师57人公告

为深化干部人事制度改革，形成良好的人才流动机制，根据省委组织部等部门《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》（黔组通〔2010〕81号）和《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）的通知》（黔东南府发〔2013〕19号）的文件精神，经研究，决定从全县中小学公开遴选教师到普通高中、城关小学。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

一、遴选原则

坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。

二、遴选工作组织形式

成立以县委分管领导任组长，县人民政府分管领导任副组长，组织、编委、监委、人社、教科、物价等部门及相关学校负责同志为成员的遴选工作领导小组，加强对遴选工作进行组织领导。此次遴选工作小学由县教科局具体实施，普通高中由雷山民族中学具体实施。

三、遴选计划和岗位

（一）遴选计划

本次计划遴选人员共57名，其中专业技术人员55名，管理人员2名。

（二）遴选岗位

具体岗位详见《2018年普通高中、城关小学公开遴选教师岗位一览表》（附件2）。

四、遴选对象和条件

（一）小学遴选对象

截止报名时，仍在编、在职（岗）的雷山县小学教师。报考人员应具备事业单位正式职工身份。

（二）普通高中遴选对象

截止报名时，仍在编、在职（岗）的雷山县小学、初中教师。报考人员应具备事业单位正式职工身份。

（三）年龄条件

高级专业技术职务任职资格人员不超过45周岁（1972年8月2日及以后出生）；中级专业技术职务任职资格人员不超过40周岁（1977年8月2日及以后出生）；初级专业技术职务任职资格不超过35周岁（1982年8月2日及以后出生）。

（四）遴选条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业，爱护学生，品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心。

2.具有3年及以上任教经历的在编在职教师。

3.近3年年度考核评定为合格及以上等次（试用、见习期除外）。

4.具有国家承认的学历，并具备遴选岗位所要求的资格条件。

5.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号等相关文件规定以及我省的有关规定体检合格标准。

6.符合遴选岗位所要求的其他报考条件。

7.具有以下情形之一的，不得参加遴选。

（1）受处分期间或未满影响期限的。

（2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

（3）近3年年度考核有合格以下等次的（试用期除外）。

（4）我县新聘用未满最低服务年限的工作人员。

（5）法律、法规和政策规定的其他情形。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、面试（说课）、考核、公示、办理调动的程序进行。

（一）发布信息

雷山县人民政府网（http:///www/images/app_banner.jpg?v=20171107" />